Kiinnostaako seuran kehitystyö?

1.11.2025

Nyt on mahdollisuus päästä kehittämään seuran toimintaa ja asettua ehdolle HPS:n johtokuntaan!
 

Ilmoittaudu ehdokkaaksi  sivun alareunasta löytyvän linkin kautta.  

HPS:N VISIO, MISSIO JA ARVOT

VISIO on olla houkuttelevin jalkapalloseura vuonna 2028, joka luo toiminnallaan ja olosuhteillaan laadukkaan ympäristön kaikille pelaajille, perheille, faneille, työntekijöille, toimihenkilöille ja kumppaneille.

MISSIO on Pakila Roadilla pelataan. Tehtävämme on tuottaa iloa, elämyksiä ja liikuntaa futiksen kautta. HPS inspiroi ja yhdistää yhteisöämme, tarjoten unohtumattomia kokemuksia ja kasvua niin kentällä kuin sen ulkopuolella.

ARVOJEN mukaisesti iloisuus tulee näkyä kaikessa HPS:n toiminnassa. Toimimme tosissaan, mutta pilke silmäkulmassa. Sinnikkyys näkyy HPS:ssä niin treenikentällä kuin muussakin toiminnassa. Yhdessä teemme töitä, emmekä anna periksi, vaikka matka vaatisi aikaa ja ponnistuksia. Tavoittellisuus tarkoittaa HPS:ssä toimintaa, jossa tavoitellaan kehitystä, onnistumisia ja menestystä jokainen omalla tasollaan. Meillä on rohkeutta unelmoida ja asettaa kunnianhimoisia tavoitteita, samalla kun pidämme kiinni yhteisön arvoista.

JOHTOKUNNAN TOIMINTA

Johtokunnan kokouksia on kerran kuukaudessa. Johtokuntatyö on vapaaehtoistyötä eikä kokouksista makseta palkkioita. Johtokunnan kokousten lisäksi johtokunnan jäsenet osallistuvat seuran kehittämiseen eri työryhmissä.

Johtokunta vastaa yhdistyksen sääntöjen ja vuosikokouksen päätösten mukaisesti yhdistyksen operatiivisen toiminnan johtamisesta. Johtokunnan vastuulla on valvoa ja ohjata seuran toimintaa strategian mukaisesti.  

JOHTOKUNNAN TYÖRYHMÄT

Johtokunnan jäsenet osallistuvat aktiivisesti seuran kehittämiseen eri työryhmissä. Jokaisella työryhmällä on oma tärkeä roolinsa. Johtokunnan jäsenet ovat usein jäseniä useammassa työryhmässä.

  • Kumppanuudet - rakennetaan yhteistyötä ja verkostoja

  • Olosuhteet - huolehditaan peli- ja harjoitusympäristöjen kehityksestä

  • Seurakulttuuri - vahvistetaan yhteisöllisyyttä, arvoja ja seuran ilmetta

  • Tapahtumat - luodaan elämyksiä ja yhteisiä hetkiä jäsenille

  • Urheilutoiminta - kehittää valmennusta ja pelaajapolkuja

  • Vastuullisuus - edistää yhdenvertaisuutta, turvallista toimintaympäristöä ja kestävää toimintaa

  • Viestintä - tehdään seuran ääni näkyväksi ja kuuluvaksi

Ei ole merkitystä onko sinulla vuosien kokemus urheiluseurojen hallitustyöstä tai oletko ensimmäistä kertaa harkitsemassa  urheiluseuran hallitukseen osallistumista.
Kiinnostus kehittää seuran toimintaa yhdessä riittää!

Tutustu HPS:n nykyiseen johtokuntaan tästä linkistä

Uudet johtokunnan jäsenet valitaan syyskokouksessa 30.11.2025

Helsingin Palloseura ry:n sääntömääräinen syyskokous järjestetään 30.11.2025 klo 17. Syyskokouksessa käsitellään mm. jäsenmaksut, vahvistetaan toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä valitaan johtokunnan jäsenet ja puheenjohtaja joka toinen vuosi (pj seuraavan kerran vuonna 2026). Virallinen kutsu syyskokoukseen on tulossa myöhemmin.

Ilmoittaudu ehdokkaaksi HPS:n johtokuntaan tästä linkistä!

Kaikki 15.11.2025 mennessä ilmoittautuneet ehdokkaat julkaistaan esittelyineen jäsenistölle noin 2 viikkoa ennen kokousta.

Lisätietoja voi kysyä seuran puheenjohtajalta Hanna Patosalmelta (hanna.patosalmi@hps.fi).